Connectez et engagez vos employés avec Happeo
Créez une culture d’entreprise numérique et cohérente pour améliorer l’épanouissement de vos employés et réduire le taux de roulement du personnel. Que vous travailliez à distance, en mode hybride ou dans les bureaux, Happeo vous aide à créer une main-d'œuvre connectée et engagée.
Les avantages d’une main d’oeuvre connectée
Un bon intranet social fait office de hub numérique pour votre culture d’entreprise ; de plaque tournante où vos employés peuvent créer des liens avec leurs collègues autour de projets professionnels, d'intérêts communs, et d'actualités internes.
Formez des communautés
Rapprochez vos employés de matière naturelle : une communauté doit être formée par vos effectifs, pas par la direction.
Comprenez vos effectifs
Diffusez de l’actualité et lancer des sujets de discussion est un bon début. Comprendre ce qui résonne réellement dans votre entreprise, c’est mieux.
Amplifiez la voix de vos employés
Donner à vos salariés la possibilité de partager leurs opinions pour créer un lieu de travail plus ouvert et productif qui favorise l’innovation et les avancées.
Facilitez les ambassadeurs
Adoptez une approche fondée sur les données pour donner à vos ambassadeurs internes la possibilité de résonner.
Créez une culture alignée
Que vous travailliez à distance ou dans une configuration hybride, ou même que vous ayez plusieurs bureaux à travers le monde, assurez-vous d’une cohésion dans votre culture d’entreprise.
Récompensez les succès
Comment donner vie aux valeurs de votre entreprise ? En récompensant les personnes et initiatives qui les incarnent de manière asynchrone, pour que tout le monde soit au courant.
Une culture numérique soudée à portée de clic
83% de nos clients estiment qu’Happeo les aide quotidiennement à construire et aligner leur culture d’entreprise numérique. Voici les effets qu’ils ont constatés.
84%
des clients affirment qu’Happeo facilite l’adaptation de leur culture d’entreprise à leur croissance.
84%
des clients disent qu’Happeo a augmenté l’engagement des employés dans leur organisation.
81%
des clients estiment qu’Happeo a contribué à renforcer le sentiment d’appartenance des employés.
Un sentiment d’appartenance, même à distance
Même à distance, votre culture d’entreprise est aussi importante que votre stratégie dans votre succès. Happeo aide à faire en sorte que la distance n’impacte pas le sentiment d’appartenance de vos employés.
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Communautés créées par les utilisateurs
Happeo permet à chacun de créer facilement des Communautés autour d'intérêts communs et de projets, ou simplement pour rassembler des personnes partageant les mêmes idées et valeurs et leur donner un espace pour collaborer.
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Gestion configurable des autorisations et droits
Que vous préfériez une approche plus stricte et structurée ou une approche plus « main-libre » pour vos employés, Happeo vous en donne les moyens. Notre gestion des droits est synchronisée avec votre répertoire Google Workspace ou Microsoft 365. Les droits et permissions définis dans Happeo seront, si nécessaire, automatiquement synchronisés avec votre répertoire Google ou Microsoft.
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Pages dédiées à votre vision d’entreprise
Il est grand temps de centraliser toutes les informations sur vos valeurs, votre mission, et votre d’entreprise sur une seule et même page. Happeo vous permet de créer une belle page intranet pour rassembler toutes ces informations cruciales en quelques heures, plutôt qu’en quelques jours.
Tout repose sur vos employés
Donnez la possibilité à vos salariés de s’exprimer ouvertement, mettez votre organigramme entre les mains de tous, et ayez une meilleure compréhension des personnes qui incarnent votre culture d’entreprise.
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Analytics Influenceur
Découvrez qui sont les influenceurs et principaux contributeurs et établissez votre liste d’ambassadeurs internes. Analytics permet de voir facilement qui contribue à votre culture d’entreprise. Créez une communauté d’ambassadeurs et obtenez leurs retours avant de communiquer des nouvelles importantes.
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Réactions et Rich Media
Parfois, un « like » n’est pas suffisant. Profitez des fonctionnalités Happeo de réactions (like, coeur, rire, célébration, bravo, etc…) en un seul clic. Pas suffisant ? Alors rien ne vaut un GIF. Ou une photo. Ou une vidéo. Ou une… Vous l’avez compris, il n’y a pas de limites.
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Organigramme et structure claire
Comment s’y retrouver si on ne sait pas qui fait quoi, ou qui est responsable de qui ? Happeo met un organigramme à la portée de tous, et donne à vos employés les moyens de trouver la bonne personne grâce à des profils personnalisables.
Tout le monde sur la même page.
Des employés plus informés.
Avec Happeo.
Ne nous croyez pas sur parole
Des entreprises du monde entier travaillent avec Happeo pour développer encore plus l’engagement des employés. Découvrez les « success stories » de nos clients et pourquoi ils adorent utiliser Happeo pour comprendre comment ils ont développé et aligné leur culture d’entreprise.
« Communauté. Innovation. Équité. Impact. Toutes ces valeurs fondamentales prennent du sens grâce à notre plateforme Happeo. Nous n’avions jamais eu d’intranet, et enfin nous avons une plateforme centrale pour la gestion des connaissances mais aussi pour le partage et le rapprochement social. »
Jon Swengler
« Nous sommes une main-d’œuvre très éparpillée et diverse, mais la magie réside dans le fait que nous travaillons tous ensemble : nous appelons ça "connect and scale". Pour mettre en place une telle collaboration, il nous fallait une plateforme qui nous réunisse de manière dynamique. En prenant cette stratégie "connect and scale" et en la mettant en place sur un intranet social, la plateforme Happeo que nous avons renommée Charlie, nous avons réussi à aligner et fédérer et permit une meilleure collaboration. Sans ça, nous n'aurions pas été en mesure de nous développer autant. »
Michelle Chessler